• 華誼創(chuàng  )鴻tel

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    華誼創(chuàng )鴻的管理原則:“和諧溝通、高效執行、持之以恒!”
    和諧溝通:華誼創(chuàng )鴻與員工之間有著(zhù)通暢的溝通渠道。員工可以向自己直接主管提出自己的意見(jiàn)和建議,也可以按照公司的開(kāi)放政策,向更上一級的領(lǐng)導提出問(wèn)題。
    高效執行:組織布置的任務(wù),沒(méi)有借口,堅決完成;在規章制度面前,不搞變通,不打折扣,說(shuō)到做到,做就做好,言必行,行必果。
    持之以恒:我們應有恒心,尤其要有自信心!我們必須相信,我們的天賦是要用來(lái)做某種事情的。

     


    我們的服務(wù)理念:“主動(dòng)服務(wù)、快速響應、準確判斷、友善溝通!”
    我們以客戶(hù)做為指導,主動(dòng)為客戶(hù)作出售后服務(wù);當客戶(hù)提出問(wèn)題時(shí)快速響應;工程師要準確判斷問(wèn)題,以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài);客戶(hù)猶如公司最尊貴的客 人,我們要真誠地與客戶(hù)溝通,為客戶(hù)提供幫助,為客戶(hù)解決難題,多站在客戶(hù)的角度思考,用我們的熱誠和專(zhuān)業(yè)換取客戶(hù)的信任。

     

     


    核心價(jià)值觀(guān)

    贏(yíng)得全球客戶(hù)的尊重和信賴(lài)
    尊重企業(yè)和個(gè)人的榮譽(yù)
    尊重和發(fā)揮團隊、個(gè)人的價(jià)值
    不斷追求更高的目標

     

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